根据实际调研情况，大棚钢管的建造陕钢集团征集到各类意见问题62项，印发了陕钢集团《“谋发展促经营 我为职工群众办实事”实践活动工作方案》，建立了34项“谋发展促经营 我为职工群众办实事”实践活动工作台账并持续推进；同步坚持做好“四个结合”，即将“发展促经营 我为职工群众办实事”项目与年度重点工作、职代会职工代表意见建议、职工网上动态调研、定期工作考核等相结合，对照34项工作清单，逐条逐项明确时间表大棚钢管的建造、路线图、责任人，纳入重点工作督办台账，建立周报表、月总结、季度晒亮点工作机制，确保事事有回音、件件有着落，让集团党政放心，让职工群众满意。大棚钢管的建造

　　“职工满意，就是对我们工作的最大肯定”

　　“工作不能干不干一个样，要开展满意度评价，职工满意，就是对我们工作的最大肯定。”大棚钢管的建造

　　为确保工作实效，陕钢集团党委对为职工办实事工作开展满意度测评，并对完成项目进行公示，每月向广大职工代表通报办实事各项目完成情况，主动接受职工代表监督，大棚钢管的建造始终将职工群众满意与否作为检验我为职工群众办实事工作成效的标准。

　　截至9月上旬，陕钢集团党委累计邀请100余名职工代表对已完成的28项工作进行了满意度评价，满意度均为100%；征集意见建议6条均已整改落实。同时，陕钢集团党委利用陕钢集团“智慧工会”平台进行季度职工网上动态调研，共设置“发展促经营 我为职工群众办实事”调研题目5个。已享受到“我为群众办实事”相关福利的职工，特别是生活上有困难的职工及家庭，纷纷表示“感谢企业大家庭的关心和帮助，让我们渡过眼前的困难，今后会更加努力工作，为企业转型升级和高质量发展多做贡献”。

　　“职工的健康幸福，是企业的和谐之基”

　　陕钢集团始终秉承“一切为了陕钢发展，一切为了员工幸福”的企业价值观，陕钢集团党委书记、董事长、总经理杨海峰在2018年首次提出创建健康陕钢、美丽陕钢、活力陕钢。大棚钢管的建造

　　为落实集团党政“职工的健康幸福，是企业的和谐之基”的要求，不断完善了“健康陕钢六大体系”（即职工健康教育体系、健康体检体系、食品安全体系、全民健身体系、心理健康体系、疗休养体系），健步走、球类运动等喜闻乐见、参与度高的运动项目定期举行，各类文体协会活动纷呈，“职工健康小屋”顺利建成，智能检测一体机、智能初筛机器人为职工群众身体健康保驾护航。陕钢集团积极倡导健康的生活方式，提高职工健康素养，职工的健康幸福是企业的和谐之基。